职称制度改革
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以考代评真的来了？2025年卫生高级职称评审改革“7大核心点”深度解析
通过破“四唯”、立实绩、实行代表作制度、以考代评、引入“菜单式”评价、下放评审权、倾斜基层以及信息化助力等措施，改革旨在构建一个更加公平、公正、科学、高效的卫生人才评价体系。
通过破“四唯”、立实绩、实行代表作制度、以考代评、引入“菜单式”评价、下放评审权、倾斜基层以及信息化助力等措施，改革旨在构建一个更加公平、公正、科学、高效的卫生人才评价体系。
