基层医疗

近年来，中国卫生人才评价体系正历经深刻变革，它已不单单是一张职称证书的评定之事，而是与每一位医护人员的职业发展相关，和医疗服务质量有关，还是健康中国战略落地的核心部分。

卫生人才评价体系向来都是行业所聚焦注视的重点，其不但关联着个人的职业发展走向，还更为直接地对医疗卫生服务的质量以及老百姓的健康福祉产生影响。当下

卫生人才评价体系，这些年始终处于变化之中，其核心在于，从往昔的唯论文、唯学历，转变为更加注重实际临床能力以及服务水平。对于身处一线的医务工作者而言，理解这一评价机制的变动

围绕卫生人才评价这一话题，其关联着每一位医护人员的职业发展走向，还关联着老百姓所能享受到的医疗服务状况。我以一名资深卫生人力资源管理者的视角，结合历经多年的工作实践情形

医院为国家中医住院医师、中医类别全科医生规范化培养基地，现面向社会公开招录医学院校中医学类、中西医结合专业本科及以上学历毕业生，实施为期3年的中医住院医师规范化培训。