近日，人社部发布《关于做好水平评价类技能人员职业资格退出目录有关工作的通知》引发热议，对“健康管理师”职业的各种解读随处可见，大部分来看有失偏颇、过于随意。
为此，我们结合当下情况和求证政策和行业专家，为大家整理以下真实情况，供大家了解全貌。
健康管理师职业取消？
1、从人社部角度
人力资源社会保障部职业能力建设司司长张立新在吹风会上明确表示：“可以明确地告诉大家，水平评价类技能人员职业资格退出职业资格目录， 不是取消职业，不是取消职业标准，更不是取消技能人才的评价，而是由职业资格评价改为职业技能等级认定，改变了发证的主体和管理服务方式，主要是实行“谁用人、谁评价、谁发证、谁负责”， 真正发挥用人主体的作用和社会组织的作用，政府主要做好开发职业标准，对评价主体进行监管服务等工作。”
也就是，未来职业资格不再由人社部作为发证主体和管理服务主体，而其实， 早在2017年11月，健康管理师已经明确认证主体机构是国家卫健委。
2、就业优势
(1) 人才需求大
人力资源专家分析，我国未来5到10年，大概需要1000万的健康行业服务人才，对专业健康管理师的需求高达800万。而我国目前职业的健康管理师只有10万人，健康管理师这一职业缺口很大。
(2) 前途广阔
我国人口众多，慢性病患病率高，出现了老年化群和越来越多的亚健康年轻人。我们公民的健康意识还不是很强，加上我国医疗体系向以健康管理为主的预防系统逐渐转型，作为健康管理师面临的机遇是非常优越的，经济学家断言21世纪是健康管理的世纪。
(3) 待遇优厚
(4) 可以领补贴
健康管理师可到当地人社局领取培训补贴1000-2000元。
(5) 定额扣税
2019年全新个税政策出台，取得健康管理师证书，将有3600元定额扣税。
(6) 评职称
健康管理师资格证书是调级、评职称中的证书依据。
健康管理师是一个“越老越吃香”的职业，前提是持续提升职业竞争力，这样就算50岁、60岁、70岁，那也只是从医疗领域换了个阵地到健康领域，继续做领航者。
由此可见，健康管理师非但没有被取消，反而更加受到重视，并且健康管理师就业优势有很多，相信越来越多的人会加入健康管理师的行列，国家政策同时也在支持，所以考一个此类证书，前景是非常好的。
兰商教育温馨提示：由于国家政策对健康管理以及未病先防的高度重视。今后随着证书含金量的提升，考试标准及要求会越来越高，通过率则会相应下降，同时报考条件从专业到年龄再到考试审核通过都会更加严格。所以还没有报名没有提交资料的学员请抓紧时间，尽早把握机会！
报考条件
1、具有医药卫生专业大学专科以上学历证书；
2、具有非医药卫生专业大学专科以上学历证书，连续本职业相关职业工作2年以上；
3、具有医药卫生专业中等专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作3年以上。
报名资料
1、2寸白底证件照4张
2、个人身份证原件及复印件；
3、学历证书复印件两份（学信网可查）；
4、相关从业工作证明
考试时间
原定2020年4月18-21日、7月25-28日、11月14-17日鉴定统一调整至
第一批次2020年10月24-27日，
第二批次2020年10月31-11月1日，
第三批次2020年11月7-8日进行，
每个批次提供两轮考试。同一职业，每位考生只可参加其中一个批次一轮考试。
这个证书究竟是什么？
国家相关政策扶持？
这个证书含金量怎么样？
有了这个证书未来能做些什么呢？
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拨打下方电话，即可咨询哦！
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